A partir de este martes 17 de junio, la Ley Silla entra en vigor en Baja California Sur y en todo el país, marcando un avance importante en la protección y garantía de los derechos laborales.
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) obliga a las y los empleadores a proporcionar sillas con respaldo a sus trabajadores para que puedan descansar durante su jornada laboral, especialmente en sectores donde se labora de pie por varias horas, mencionó el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de Baja California Sur (STByDS), Omar Antonio Zavala Agúndez.
Asimismo, explicó que derivado de los artículos 132, 133, 422 y 423 de la LFT que se reformaron, las multas por incumplimiento van desde 250 hasta 2 mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale aproximadamente a entre 28 mil y 280 mil pesos mexicanos, dependiendo de la gravedad y reincidencia.
Por otro lado, Zavala Agúndez agregó que el beneficio aplica principalmente a trabajadores de los sectores de comercio, servicios, vigilancia, limpieza, atención al público, manufactura y cualquier otro empleo donde se labore de pie durante la mayor parte de la jornada.
Al finalizar, el titular de la STByDS, enfatizó que la medida busca prevenir problemas de salud, pero también, asegurando espacios dignos de descanso para todas y todos.
